公平性方針

サーティフィケーションヨーロッパ（以後弊社）は、我々の運用する方針及び手順が非差別的であり、また非差別的な方法で管理されていることを確実にすることによって、我々の提供する審査及び認証プロセスにおいて公平性と独立性が公的な信頼を維持していることを保証します。

弊社サービスへの申請者のアクセスを妨げることおよび阻害するために我々のプロセスを用いることはできません。弊社は、標準的な商法に準拠し、認定を受けたセクター内のすべての受審組織が我々のサービスにアクセスできるようにします。

弊社が受審組織を審査する基準は、関連する規格または実行される機能（部署）に関連するその他の規範的な文書に関連する基準です。認証の付与は、文書化された基準（プロセス）に従い、非差別的な方法で実施されるため、公平性が保証されています。

弊社は、認証範囲に明確に関連する事項を対象として、その要求事項、審査、および認証取得の決定を限定して行います。

独立した認証マネージャーは、認証手続きの評価の公平性を監理し、検証する責任を負って任命されています。また、弊社のすべてのスタッフは、審査および認証のために受審組織から提示される企業の財務的またはその他の利益相反について宣言する義務があります。

弊社の担当者は、認証審査を行う過程において、マネジメントシステムの設計、運用または維持に関係するコンサルタントサービスや評価を要求するその他のサービスの利用推奨又は提供を行いません。さらに、特定のコンサルタントサービスを使用した場合、認証がより簡単、容易または低価格になるような示唆をすることも禁じられています。

過去2年間において、受審組織に従事していた者及びマネジメントシステムの設計・運用管理に関するコンサルティングを提供していた者は、審査/検査チームには選定されません。すべての弊社スタッフは顧客に関する利益相反報告を行う義務があります。

Signed:
Edel Murphy, Managing Director